Rejoins l’aventure de l’incubateur numérique de l’Assurance retraite, une structure agile et innovante qui accompagne chaque année plusieurs startups internes (« nos jeunes pousses ») dans le développement de leurs produits numériques. L’équipe de l’incubateur est composée de profils passionnés : coach agile, coach produit, tech lead, chargé d’incubation, chargée de déploiement. Notre mission ? Faire émerger des solutions numériques utiles, durables et centrées sur les besoins des utilisateurs, tout en diffusant auprès des startups internes un état d’esprit intrapreneurial, une culture lean-startup, une approche agile et une attention particulière au numérique responsable. Mission : Au sein de la Direction Déléguée au SI et au Pilotage des Transformations, ton rôle est d’être un véritable moteur technique de l’innovation numérique. Pour cela, tu interviens en renfort auprès des startups internes, en assurant un accompagnement technique opérationnel dans le développement de leur produit et en les faisant monter en compétences sur les champs de la qualité logicielle (Clean code, craftmanship, devops, …). Grâce à ton double rattachement au Pôle Technique (PTN), tu évolues au quotidien auprès d’experts techniques en développement (devOps) et participes à acculturer aux principes d’ingénierie logicielle. D’autre part, tu assures le développement pour l’incubateur lui-même, en binôme avec le tech lead du PTN. Pour cela, tu contribues à outiller l’incubateur (automatisations, dashboards, environnements techniques) et participes activement à l’exploration d’opportunités produit, en réalisant des POC pour tester de nouvelles idées, solutions techniques et technologiques. Concrètement, en tant que développeur·se full stack, tu seras amené.e à : Explorer et tester rapidement des solutions techniques légères permettant de valider la faisabilité des idées, et traduire des hypothèses produit en premiers prototypes ; Participer aux rituels agiles pour confronter les hypothèses et