Contexte du recrutement Au sein de l'université de Montpellier Paul-Valéry, l'agence comptable est chargée en toute indépendance, des missions de contrôles et de prise en charge de la dépense et de la recette, du maniement des fonds et de la qualité comptable. L'organisation de l'université induit une pluralité d'ordonnateurs. La création de DGSA dans le cadre de l'EPE a profondément transformé l'organisation des services administratifs de l'établissement. L'agence comptable a besoin de se structurer différemment pour tenir compte de ces évolutions. L'agence comptable est organisée en 5 services : service transverse piloté par le fondé de pouvoir (3 collaborateurs), les pôles Recette et Comptabilité rattachés au responsable recettes comptabilité (5 collaborateurs) et le- Service facturier et Rémunération, rattachés à l'Adjoint, responsable de la dépense (8 collaborateurs). Au sein de l'agence comptable, le poste de fondé de pouvoir assure l'interface entre le service et l'ensemble des ordonnateurs. Il intervient sur les dossiers complexes nécessitant une coordination renforcée entre les services. Directement rattaché à l'agente comptable, le fondé de pouvoir est l'un de ses principaux collaborateurs, il l'assiste et la seconde en se voyant confier de réelles responsabilités, et un rôle managérial transverse auprès de l'ensemble du service. Particularité : l'Université est porteuse et maitre d'ouvrage du Plan Campus, vaste programme d'opération immobilières au bénéfice de l'Université de Montpellier Paul-Valéry, l'Université de Montpellier et le CROUS Montpellier, totalisant plusieurs centaines de M€ d'investissements sur près de 10 ans. Missions Le fondé de pouvoir bénéficie d'une délégation générale de signature de l'agente comptable, la représente et la supplée dans les différentes instances et réunions internes et externes à l'établissement. Mission 1 : Encadrer une équipe - Encadrement direct d'une équipe de 3 collaborateurs (1 par mission : SIFAC+, CICC,
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