POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Au sein d'un pôle social structuré, vous prenez en charge un portefeuille clients multi-secteurs et multi-conventions. Vos responsabilités incluent : Production & gestion - Élaboration des bulletins de paie (volume adapté à votre niveau) - Établissement et contrôle des DSN - Gestion administrative du personnel (DPAE, contrats, avenants) - Soldes de tout compte - Suivi des absences, congés, arrêts maladie Conseil & accompagnement - Réponses aux questions quotidiennes des clients en droit social - Accompagnement sur les problématiques RH courantes - Application et interprétation des conventions collectives - Veille sociale et mise à jour des pratiques Vous êtes un référent technique pour vos clients et un interlocuteur privilégié des dirigeants. PROFIL : Le profil recherché - Formation en paie, RH ou comptabilité - Expérience en cabinet d'expertise comptable - Maîtrise des bases en droit social - Rigueur, organisation et confidentialité - Aisance relationnelle et sens du service Au-delà du parcours, le cabinet recherche une personnalité impliquée, curieuse et désireuse d'évoluer sur le long terme. Conditions - CDI - Temps plein - Rémunération 30 - 34 K€ - Primes possibles selon performance et implication - Poste basé localement - Confidentialité totale assurée