La commune de Montgermont (3 907 habitants) recrute un(e) gestionnaire comptable et ressources humaines. Rattaché(e) au responsable du service Finances et Ressources Humaines, vous contribuez à la gestion comptable des dépenses et des recettes des différents budgets de la collectivité (budget principal et budgets annexes). À ce titre, vous garantissez la fiabilité des écritures comptables et leur conformité aux règles de la comptabilité publique. Le poste est réparti comme suit : - 75 % en comptabilité - 25 % en ressources humaines, en collaboration avec l'assistant(e) RH en poste Vous assurez l'exécution des budgets (fonctionnement et investissement) : - Gérer des mandatements par la procédure de la comptaGestion comptable Vous participez à l'exécution budgétaire en fonctionnement et en investissement : - Assurer le traitement des opérations comptables : engagement, contrôle, liquidation et ordonnancement des mandats et titres - Vérifier la conformité des pièces justificatives - Gérer les pièces dématérialisées - Élaborer et suivre des tableaux de bord - Assurer la gestion financière des marchés publics - Suivre l'inventaire et les immobilisations - Gérer les relations avec les tiers et les fournisseurs - Suivre les échéances d'emprunts - Participer aux opérations de clôture de fin d'exercice Ressources humaines En appui au service RH, vous : - Assurez le suivi des congés via un logiciel de gestion du temps - Suivez les demandes de formation - Êtes en capacité d'assurer la continuité du service RH en cas d'absence Profil recherché Compétences - Bonne connaissance des finances publiques - Maîtrise de la nomenclature M57 - Connaissance de la gestion comptable des marchés publics - Maîtrise des logiciels de gestion financière (logiciel Berger-Levrault exigé) et des outils bureautiques - Connaissance du statut de la fonction publique Qualités - Sens du travail en équipe et polyvalence - Rigueur et organisation - Discrétion et respect de la confide