Assistant(e) RH (H/F)

Description

Dans notre entreprise, nous croyons en la force d'une équipe soudée et dans la mise en valeur des talents de chacun. En rejoignant notre hypermarché, vous intégrez une structure en plein développement où l'engagement, la dynamique de travail et le sens du service sont au cœur de nos valeurs. Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH en CDI pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales : Gestion de la paie (externalisée) : - Traiter les variables de paie pour transmission au cabinet comptable ; - Vérifier les bulletins de paie ; - Expliquer des bulletins de paie aux collaborateurs ; - Etablir les soldes de tout compte. Gestion administrative RH : - Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel ; - Rédiger des contrats de travail et avenants ; - Suivre les différents tableaux de bords (entrées/sorties, évolutions, procédures, visites médicales, saisies sur salaires, CDD, dispense de mutuelle.etc) ; - Suivre les périodes d'essai ; - Suivre le temps de travail des collaborateurs via notre outil de gestion des temps ; - Suivre la réalisation des visites médicales obligatoires d'embauche ; - Suivi des intérimaires ; - Etablir les déclarations d'accidents de travail ; - Formaliser et mettre à jour les procédures RH. Recrutement et Intégration des nouveaux collaborateurs : - Contribuer à toutes les étapes du processus de recrutement en collaboration avec les managers métiers : sourcing des candidats, rédaction et diffusion d'annonces, tri des candidatures, pré-entretiens téléphoniques et entretiens physiques ; - Gérer des formalités d'embauches (collecte des documents d'embauches, Déclaration à la préfecture, DPAE.etc) ; - Réaliser l'intégration des nouveaux collaborateurs (contrat de travail, mutuelle/prévoyance, formations obligatoires, procédures internes etc). Formation : - Elaborer le plan de développement des compétences et en assurer sa mise en œuvre ; - Assurer le suivi des formations obligatoires ; - Gestion administrative de la formation