En tant que Consultant(e) Junior Fonctionnel HCM Workday, vous rejoignez une équipe de consultants spécialisés et participez à l'implémentation de Workday chez nos clients. Votre rôle consiste à analyser les besoins métiers, puis à les traduire en configurations efficaces et adaptées dans Workday, afin d'optimiser les processus RH. Vous intervenez sur la configuration et l'adaptation de la plateforme Workday pour refléter fidèlement les processus organisationnels des clients, tout en contribuant à l'amélioration de leur efficacité opérationnelle. Vos principales responsabilités incluent : Animer des ateliers et réunions avec des dirigeants, managers et équipes RH d'organisations internationales afin de recueillir, comprendre et analyser leurs besoins métiers, notamment sur le périmètre Core HCM. Concevoir, prototyper et configurer des solutions Workday adaptées aux attentes des différentes parties prenantes. Réaliser des démonstrations et accompagner les clients lors des phases de test de la solution. Collaborer étroitement avec le chef de projet, respecter les jalons définis et assurer un reporting régulier de l'avancement. Appliquer la méthodologie d'implémentation Workday et promouvoir les meilleures pratiques auprès des clients. Contribuer à l'amélioration continue de la solution en partageant des idées innovantes et en collaborant avec la communauté Workday. Ce que nous offrons CDI avec salaire compétitif Formation continue et certifications officielles Workday Couverture santé et prévoyance complètes Prise en charge des frais internet et remboursement partiel des transports Jours off supplémentaires les 24/12, 31/12 et le jour de votre anniversaire Éligibilité, après quelques mois, à la semaine de 4 jours à rémunération équivalente Cours de langues (anglais, français, espagnol, italien, allemand, etc.) Merci de nous envoyer votre CV en anglais.
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