Sous la responsabilité de la Responsable du pôle insertion par l'activité économique, le/la Chargé(e) de recrutement a pour mission d'identifier, sélectionner les candidats afin de répondre aux besoins de recrutement de la structure - Identifier et analyser les besoins en recrutement de la structure - Accueillir, informer et orienter les personnes en parcours d'insertion - Organiser et conduire les entretiens de recrutement - Évaluer les compétences, les freins à l'emploi et les potentialités des candidats - Sélectionner les profils en adéquation avec les missions proposées - Rédiger et diffuser des offres d'emploi attractives et adaptées sur la plateforme de l'inclusion, sites d'emploi etc... - Participer aux forums, jobs dating etc.... - Contribuer au développement et à l'entretien des relations avec les partenaires emploi
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