Détail du poste Alternance - Chargé de projets RH - Département politiques RH (H/F) Localisation : Brest (29) Tu veux évoluer dans un environnement structuré au sein d'un grand groupe reconnu, où les politiques RH jouent un rôle stratégique dans le développement des collaborateurs et de l'organisation ? Rejoins une équipe engagée au coeur des décisions RH et participe à des projets à fort impact. Formation visée : MRH - Mastère Manager des Ressources Humaines Type de contrat : Contrat d'apprentissage Rythme d'alternance : 1 jour école / 4 jours entreprise Date de prise de poste : Septembre 2026 Tes missions au quotidien : - Participer à la définition et à l'évolution des politiques RH - Contribuer à la formalisation et à la documentation des dispositifs RH - Participer à la mise en oeuvre opérationnelle des politiques dans les outils et processus - Animer et promouvoir les politiques RH auprès des différents acteurs - Contribuer au suivi et à l'amélioration continue des dispositifs RH - Participer à des projets transverses en lien avec la stratégie RH Le profil recherché Profil recherché :Tu es force de proposition et tu aimes prendre des initiativesTu disposes de bonnes capacités d'analyse et de synthèseTu es à l'aise à l'oral comme à l'écritTu es organisé(e), rigoureux(se) et impliqué(e)Tu apprécies le travail en équipe et les environnements structurésLes + de l'entreprise :Environnement structuré et stratégiqueMissions à fort impact sur les politiques RHParticipation à des projets transversesExpérience valorisante au sein d'un grand groupeTu veux participer à la construction et à l'évolution des politiques RH d'un grand groupe ? Cette alternance te permettra de développer une vision stratégique des ressources humaines et de t'impliquer sur des projets structurants. Rejoins une équipe engagée et donne une vraie dimension à ton parcours. Mais aussi... Pourquoi nous rejoindre ?- Formation 100 % financée : aucun frais à ta charge, l'OPCO s'occupe de tout.- Admission
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