Les missions du poste Rejoignez Fiducial, un leader reconnu dans le domaine des services aux entreprises, alliant expertise comptable, conseils juridiques et solutions numériques. Fort de plusieurs décennies d'expérience, notre groupe accompagne les entrepreneurs et les petites entreprises dans leur croissance grâce à des solutions innovantes et personnalisées. Intégrez une équipe dynamique et engagée, où votre savoir-faire et votre créativité seront valorisés pour contribuer à la réussite de nos clients. Ensemble, construisons un avenir prometteur ! Intégré au sein de l'équipe dynamique d'Orléans, vous êtes en charge de la gestion sociale des clients de l'agence: - Vous établissez les bulletins de paie (200 bulletins de paie) dans un environnement multi conventions - Vous assurez le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise à sa sortie - Ainsi vous gérez les déclarations d'embauche, les contrats de travail, attestations et solde de tout compte Le profil recherché H/F Diplômé d'un Bac +2, vous êtes organisé et volontaire. Vous avez un excellent relationnel et aimez le contact client Vous possédez idéalement une première expérience réussie en cabinet et de bonnes connaissances de base en social, alors rejoignez nous ! Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Bienvenue chez Fiducial Rejoignez Fiducial, un leader reconnu dans le domaine des services aux entreprises, alliant expertise comptable, conseils juridiques et solutions numériques. Fort de plusieurs décennies d'expérience, notre groupe accompagne les entrepreneurs et les petites entreprises dans leur croissance grâce à des solutions innovantes et personnalisées. Intégrez une équipe dynamique et engagée, où votre savoir-faire et votre créativité seront valorisés pour contribuer à la réussite de nos clients. Ensemble, construisons un avenir prometteur !
Recruteur ou personne concernée par cette annonce ? Demander la suppression