Les missions du poste Framatome, filiale d'EDF, conçoit, entretient et installe des composants et des combustibles ainsi que des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires. Ses plus de 22 000 salariés permettent chaque jour aux clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique. Ils développent aussi des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial. Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir. Entreprise responsable, Framatome déploie des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, oeuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie. Rejoignez-nous et suivez notre actualité sur www.framatome.com, LinkedIn ou bien Instagram. Contexte : La Base Installée (IB) est organisée autour de 4 « Business Entities » (France - IBF-, Allemagne -IBG-, Royaume Uni -IBB-, Nord Amérique -IBA -) et de 2 « Business Lines » (Ingénierie - IBE- et « Développement International » - IBI -.( Voir Organigramme) et son siège se partage entre Paris et Lyon Dans un contexte de croissance de nos activités, et dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un-e chargé-e de ressources humaines. Missions : Rattaché-e au DRH de la Business Unit World Wide et de SNM, le poste s'articule autour 3 principales missions et des contributions opérationnelles variées : RH de proximité du siège de la BU (environ 30 personnes): en totale autonomie, interface prioritaire des managers et salariés locaux. Pilotage de tous les process RH (Entretiens annuels, Revue de Salaire, People Review, Plan de compétences/ formation, Campagne expertise, GPEC, Enquêtes
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