Détail du poste A travers un stage d'une durée de 6 mois qui est à pourvoir dès Juillet, tu rejoindras l'équipe recrutement et formation en tant que Chargé de recrutement et missions RH. Au sein du service recrutement composé de 3 personnes, tu auras en charge le recrutement des futurs collaborateurs magasins, quelques missions administratives liées à l'embauche des alternants magasins et l'opportunité de participer à de nombreux projets liés au développement du service. Dans ce contexte, voici tes principales missions : Gestion de la campagne de recrutement (60%) : · Collaborer avec les magasins pour identifier les besoins en recrutement · Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les jobboards · Assurer les pré-qualifications, organiser et animer les entretiens individuels et collectifs · Assurer un suivi et un reporting précis de l'activité · Participer à des événements de recrutement (forums, salons, jobdating, écoles...) Gestion administrative RH (20%) : · Piloter la partie administrative des embauches des alternants magasins · Veiller à la conformité des contrats et documents administratifs (CERFA, conventions...) · Veiller à la bonne application des procédures internes Projets RH et marque employeur (20%) : · Contribuer au développement du service recrutement · Participer aux actions de communication et à la valorisation de la marque employeur · Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs Cette offre est à pourvoir à Vitry-sur-Seine (94), mais de nombreux déplacements en IDF sont à prévoir. En fonction de tes capacités et de ta force de proposition, tes missions pourront être amenées à évoluer. 17 Le profil recherché Tu prépares un Bac +4/5 en Ressources HumainesTu as une forte appétence pour le recrutement et une aisance relationnelle Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit car tu seras tous les jours en contact avec nos partenaires francophones ou collaborateurs internesTu maîtrises Excel et êtes à l'aise avec les outils digitaux Tu es rigour
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