Détail du poste Vous êtes à la recherche de l'alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l'écoute ? Rejoignez la Team Alternance ENGIE ! Au sein du groupe ENGIE recrute une.e Alternant.e Chargé.e de Projets RH (H/F), - DUREE 2 ans Lieu : Campus ENGIE - Bât B1 - 140 rue des Fauvelles 92400 La Garenne Colombes Talent & People Development : - Programmes de développement des Talents : RenFlex Young Management Campus & RenFlex Cross-Talent Gestion des programmes en mode projet en appui aux program leaders, préparation et organisation des sessions annuelles (logistique, déroulé, communication aux participants & intervenants...), animation et facilitation des évènements (Kick-off, workshops et webinars de développement, soutenance & clôture, etc..), relation en continue avec les participants, avec les sponsors et intervenants, suivi de l'avancement des cohortes tout au long des programmes. - RenFlex Career Pathways : maintenance de l'espace SharePoint « CareerPath » déployé au HQ R&F GBU en novembre 2025, Coordination du projet (ajout de nouveaux contenus, mises à jour des ressources), contribution à l'animation de la démarche auprès des collaborateurs et des managers en lien avec les équipes communication. - Programme de Mentoring : Gestion et administration de la campagne annuelle de Mentoring au niveau du HQ R&F GBU (en alignement avec les guidelines Groupe) ; gestion des inscriptions sur la plateforme MonMentor, suivi et accompagnement des Mentors et Mentorés sur notre périmètre HQ. - People and Position Review : Être en soutien sur la préparation des slides de consolidation PPR 2026 Diversity, Equity & Inclusion : - Accompagner le déploiement de la communauté ILC (Inclusive Leardership Circle) : gestion administrative, support logistique des évènements, suivi des KPIs - Support et accompagnement de la session de clôture de l'évènement du « Co-Dev program » en Q3 et du lancement de la procha
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