Les missions du poste Intonae recrute en exclusivité pour le Groupe GB, groupe familial et indépendant du BTP créé en 1998, aujourd'hui devenu un acteur de référence en Occitanie et en Nouvelle-Aquitaine. Avec 18 sociétés complémentaires regroupant 950 collaborateur.rice.s, le Groupe intervient sur les métiers du bâtiment : construction, réhabilitation, enveloppe du bâtiment, agencement intérieur, environnement et développement immobilier. Cette organisation multisociétés offre un terrain RH particulièrement riche, avec des enjeux à la fois opérationnels, humains et structurants. En forte dynamique de développement, le Groupe GB conserve ce qui fait sa singularité depuis l'origine : une culture proche de l'humain, une proximité avec le terrain et une implication collective dans les projets. Vous rejoindrez une entreprise qui grandit, tout en restant attachée à des circuits de décision courts. Dans le cadre d'un remplacement de poste, nous recherchons le.la futur.e Responsable Développement RH à Toulouse. Ce rôle s'adresse à un profil souhaitant occuper une fonction à la fois stratégique, managériale et opérationnelle, avec un impact direct sur le développement des compétences, l'accompagnement des managers, l'attractivité employeur et la construction de pratiques RH communes à l'échelle du Groupe. Missions et enjeux du poste Rattaché.e à la Directrice des Ressources Humaines, vous prenez en charge le pilotage et la structuration des sujets liés au développement RH du Groupe. À ce titre, vous encadrez une équipe de 3 collaborateur.rice.s en CDI, chacun.e positionné.e sur un périmètre dédié : le recrutement, la formation et les relations écoles. Votre rôle consiste à prendre de la hauteur pour imaginer les RH de demain, et apporter un rôle de conseil aux managers opérationnels. L'enjeu central du poste est relatif à la mise en oeuvre et au déploiement de la GEPP, à la gestion des talents et à la définition des parcours professionnels des collaborateurs sur le long ter
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