Les missions du poste Sceaux, c'est... Une ville de 20 000 habitants portant des politiques publiques ambitieuses et engagée dans les transitions environnementales. Un environnement préservé au coeur de la Métropole du Grand Paris et un centre-ville riche en commerces à proximité immédiate du magnifique parc de Sceaux. Une politique RH favorisant un engagement fort de nos 450 agents communaux pour offrir un service public de qualité pour tous. Quelles seront vos missions ? Accompagnement individuel - Prise en charge et suivi personnalisé des agents en souffrance professionnelle - Identifier la nature de la demande et analyser avec l'agent les besoins de la personne dans le domaine professionnel (santé, relations conflictuelles, évolution professionnelle) et / ou dans le domaine privé (nécessité d'un suivi psychologique, d'une aide par une assistante sociale etc...) - Identifier et diagnostiquer les difficultés des personnes (apprentissage, motivation, environnement, sociales, psychologiques...) et les accompagner et/ou orienter en fonction de la situation - Proposer des actions d'orientation et d'accompagnement adaptées au profil de la personne - Prise en charge des agents à la suite d'évènements traumatisants - Accompagner les évolutions professionnelles (bilans) - Elaborer un bilan annuel d'activité Accompagnement collectif - Analyser les difficultés collectives rencontrées dans l'espace de travail et proposer des réponses adaptées - Participer aux réflexions et aux groupes de travail sur les réorganisations de service - Animer des séances de régulation ou des groupes d'analyses de pratiques professionnelles - Accompagner en qualité de médiateur les agents en situation de souffrance liée au travail - Participer à la démarche RPS mise en oeuvre dans la collectivité et à l'élaboration du plan pluriannuel pour l'amélioration des conditions de travail Participation à la cellule mobilité et accompagner les agents dans le cadre d'un reclassement ou de mobilité interne L
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