Les missions du poste CENTURY 21 fédère en France 915 agences et cabinets, et regroupe 7 200 personnes qui interviennent sur les métiers de la transaction (immobilier résidentiel neuf et ancien, entreprise et commerce), de la gestion locative et du syndic de copropriété sur l'ensemble du territoire français. Ces agences et cabinets immobiliers CENTURY 21 sont franchisés. Ainsi, chaque point de vente est juridiquement et financièrement indépendant. Né aux États-Unis en 1972, le Réseau CENTURY 21 est la première organisation immobilière dans le monde, regroupant 7 200 agences et cabinets indépendants, 146 000 collaborateurs. Ce Réseau est présent dans 86 pays, sur tous les continents, de l'Amérique à l'Asie, en passant par l'Europe, le Moyen-Orient, l'Afrique, l'Océanie et les Caraïbes. Implanté en France en 1987, le Réseau CENTURY 21 a connu progressivement un fort développement grâce à l'application rigoureuse de méthodes de management et de contrôle de qualité. Century 21 France développe, gère et anime le Réseau CENTURY 21 qui compte plus 940 agences immobilières en France et plus 7000 collaborateurs. Century 21 France pilote la stratégie, optimise la synergie du réseau, et regroupe tous les services de soutien et du savoir-faire formalisé destinés au Réseau. Le siège a notamment pour mission l'accompagnement opérationnel des agences, le développement du Réseau, le déploiement de la communication au niveau national, la conception et le déploiement de la formation, la gestion et l'entretien de la relation et du service client. Dans un contexte d'innovation pédagogique et de structuration continue, Century 21 France renforce son pôle Formation pour répondre aux enjeux actuels et futurs du secteur et recherche un(e) Directeur(trice) Formation. Missions Pilotage stratégique & développement de l'Académie 21 · Définir et déployer la stratégie formation en lien avec les objectifs globaux du groupe · Piloter le développement de l'activité formation (croissance du chiffre
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