Les missions du poste Voici la présentation House of ABY a intégré en description sur tes offres d'emploi : Qui sommes-nous ? House of ABY est un groupe de conseil en ingénierie et en technologies qui accompagne les entreprises industrielles et innovantes dans la réussite de leurs projets à forte valeur ajoutée. House of ABY rassemble aujourd'hui plus de 4 300 collaborateurs, répartis au sein de 55 agences en Europe et au Canada. Notre force ? Des expertises complémentaires, une culture du terrain et une ambition commune : faire grandir les talents autant que les projets. Pourquoi rejoindre House of ABY ? - Un accompagnement de proximité : vous évoluez au sein d'une équipe à taille humaine, avec un manager dédié qui vous suit tout au long de votre parcours. - Des carrières qui vous ressemblent : expertise technique ou pilotage de projet, appuyées par un parcours de formation structuré. - Des projets stimulants : grands comptes, PME innovantes, secteurs porteurs... chaque mission est pensée pour développer vos compétences et votre impact. - Un groupe solide et en mouvement : la puissance d'un groupe international, avec l'agilité et l'esprit entrepreneurial de nos entités locales. Le processus de recrutement Un processus simple, rapide et humain, en trois étapes : - Un premier échange avec Léa ou Louise, Talent Acquisition, pour comprendre votre parcours et vos motivations. - Un entretien avec un Business Manager afin d'échanger sur les missions et votre projet professionnel. - Un dernier échange pour valider les aspects contractuels et envisager la suite ensemble. Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l'égalité des chances, notre Groupe s'inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l'intégration des personnes en situation de handicap. Dans un contexte agile, vous interviendrez sur un rôle hybride à 50 % Delivery Manager et 50 % Scrum Master, au coeur des activités de fabrication, de dé