chargé recrutement H/F - EC22135

Description

chargé recrutement H/F - EC22135 Le Chargé de recrutement (F/H) exerce au sein d’une direction des ressources humaines composée de 5 services (recrutement, formation, gestion du personnel paie, prévention santé et action sociale) et de missions (qualité de ... avail, dialogue social, projet et process). Le service recrutement-mobilités se compose de 17 postes : 1 responsable de service, 5 chargés de recrutement-mobilité, 5 gestionnaires recrutement, 1 chargé de mobilité pour raison de santé, 1 gestionnaire mobilités pour raison de santé, 3 assistants administratifs, 1 coordonnateur recrutement SIRH. Le Chargé de recrutement (F/H) participe à la mise en œuvre de la politique de recrutement et de mobilité, accompagne les directions de son portefeuille d ... processus de recrutement, accompagne les agents d ... parcours de mobilité, contribue au suivi des organisations des services et à la gestion des postes et des effectifs, contribue à améliorer l’offre de service et le développement de la marque employeur, assure le suivi des réorganisations des services, des postes et des effectifs et favorise l’adéquation des ressources aux besoins ainsi que l’employabilité du personnel. Sous l’autorité du responsable de service, le chargé de recrutement (F/H) est en charge des missions suivantes : - Accompagner les directions d ... ocessus de recrutement : identification et analyse des besoins permanents ou non permanents, aide à la rédaction des annonces d’emploi ainsi qu’à la définition de la stratégie de diffusion des offres, suivi des demandes de recrutement, suivi des publications initiales et des republications des offres d’emploi, recherche de candidats, participation aux entretiens de recrutement, négociation salariales, établissement des simulations de ... rédaction des fiches de liaison, participation à la commission de recrutement ; - Accompagner les agents d ... souhaits ou besoins de mobilité, en identifiant les compétences et qualités à disposition, celle