Les missions du poste PNS Intérim est une agence d'emploi à taille humaine qui place la proximité, l'écoute et la réactivité au coeur de son action. Présents sur plusieurs bassins d'emploi en France, nous accompagnons nos clients et nos candidats avec une exigence de qualité dans le recrutement en intérim, CDD et CDI. Rejoindre notre groupe, c'est l'opportunité de travailler dans une société de Travail Temporaire dynamique, innovante, en perpétuel développement où l'humain reste au coeur de nos agences. En tant que Chargé(e) de recrutement, vous prendrez en charge l'ensemble du processus de recrutement et contribuerez activement à la satisfaction de nos clients comme de nos candidats. Vos responsabilités incluent : - Gérer l'ensemble du cycle de recrutement : rédaction et diffusion d'annonces, sourcing, entretiens, sélection des profils et suivi des intégrations. - Identifier les besoins en personnel auprès de nos clients et prospects, et définir les profils recherchés. - Mener un sourcing actif via les jobboards, réseaux sociaux, bases internes, etc. - Réaliser des entretiens téléphoniques et physiques, évaluer les compétences et valider l'adéquation aux postes proposés. - Effectuer de la proposition active de profils auprès de nos clients pour anticiper leurs besoins et valoriser nos candidats disponibles. - Suivre les candidatures, assurer les retours aux candidats, et garantir une expérience candidat positive. - Veiller à l'image de l'agence et à la qualité des relations avec nos partenaires externes. - Gérer les formalités administratives liées aux missions : DPAE, saisie des contrats, pointages, visites médicales, cartes BTP. Le profil recherché Nous recherchons avant tout un(e) professionnel(le) engagé(e), capable de s'adapter à un environnement rythmé et stimulant.- Vous justifiez d'une expérience réussie en recrutement, idéalement en agence.- Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre aisance dans la communication.- Vous aimez le travail
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