Les missions du poste Description de l'entreprise Donnez du sens à votre travail et rejoignez la banque des transitions sociale et environnementale. Le Crédit Coopératif est une banque singulière, à taille humaine au sein du groupe BPCE et récemment certifié Great Place To Work dès sa première participation ! Notre culture d'entreprise se caractérise par la convivialité, le sentiment de fierté et le respect ressenti de la part de notre encadrement. Si vous recherchez une entreprise humaine, où il fait bon travailler et où vos contributions sont valorisées, votre place est parmi nous. Avec ses 2000 collaborateur·rice·s, le Crédit Coopératif et ses filiales, BTP Banque et Ecofi, prônent depuis plus de 130 ans un modèle d'économie sociale et solidaire durable pour ses clients comme pour ses talents. Nous restons fidèles à nos convictions, à nos engagements et au bien-être de nos collaborateur·rice·s pour vous permettre de construire le parcours qui vous ressemble. Et vivre votre métier autrement ! #UnAutreJobEstPossible ; #AvecVousCestPossible Poste et missions Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrerez l'équipe Emploi et contribuerez activement à l'attractivité et à l'efficacité de notre processus de recrutement en participant aux missions suivantes : - Sourcing et identification de talents : Mener des recherches actives sur diverses plateformes (LinkedIn, jobboards, réseaux professionnels) pour identifier les profils correspondant à nos besoins, et rédiger des annonces percutantes. - Pré-qualification des candidats :Réaliser des entretiens téléphoniques pour évaluer la motivation, l'adéquation du profil avec les postes et recueillir les informations clés. - Suivi des indicateurs clés de recrutement (KPIs) :Participer à la collecte, à l'analyse et au reporting des données relatives à nos activités de recrutement (délai de recrutement, source des candidats, taux de conversion, etc.). - Contribution à l'amélioration des process :Participer à des pr
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