Détail du poste Le ou la Directeur(trice) devra : - Accompagner l'autorité territoriale dans la mise en oeuvre la stratégie de communication globale de la Communauté ; - Définir, concevoir et superviser la stratégie de communication interne et externe ; - Concevoir des stratégies de marketing territorial ; - Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des services et assurer une diffusion efficace de l'information auprès des agents pour contribuer à renforcer le sentiment d'appartenance à l'organisation ; - Contribuer à l'image de la Communauté en veillant à la cohérence et à l'efficacité des messages transmis en adéquation avec la stratégie globale. Le ou la Directeur(trice) sera en charge des missions suivantes : - Accompagner l'autorité territoriale dans la mise en oeuvre de la communication globale ; - Organiser, coordonner, et diffuser des informations ; - Encadrer une équipe de collaborateurs intervenant dans différents domaines de la communication ; - Assurer la gestion financière de la Direction ; - Suivre et évaluer l'activité de la direction ; Le profil recherché Qualifications requises :- Diplôme universitaire ou équivalent dans le domaine de la communication- Expérience professionnelleConnaissances requises :- Maîtrise du droit de la communication- Maitrise des outils de communication notamment des outils numériques - Qualités relationnelles - Qualités rédactionnellesAptitudes requises :- Obligation de réserve- Sens du service public- Sens des relations humaines- Rigueur- Disponibilité- Sens de l'organisation- Capacité à travailler en équipe - Savoir faire preuve de pédagogie , synthèse et vulgarisationCompétences requises :- Excellentes compétences en communication écrite et verbale- Mise en oeuvre et utilisation des outils et techniques de communication - Rédaction des documents de communication,- Ecoute et compréhension de la culture de la collectivité,- Gestion des coûts liés aux opérations de communication,- Participation à l'animation du ré
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