Détail du poste Placé(e) sous l'autorité du Chef·fe du bureau Pilotage de la gestion des partenaires Missions Assure le suivi, le contrôle et la coordination des activités d'un portefeuille de partenaires et satellites de la CTM sur le champ de la formation professionnelle. Coordonne les missions transversales de la direction Assure un appui au directeur pour le pilotage, le reporting et le suivi des missions externalisées Activités Elabore les conventions de partenariat (Re)Définit et ajuster les orientations des différents partenaires Analyse l'efficience des dispositifs et envisager les perspectives d'amélioration Organise et anime des réunions de suivi avec les partenaires Organise et anime la concertation avec les parties prenantes des programmes, opérations, projets, travaux Représente la Collectivité dans des réunions extérieures Assure une veille métier dans son domaine d'activité Participe à l'organisation de réunions Prend part à l'organisation d'événements ou participe aux événements liés au domaine de la formation professionnelle et de l'emploi Assure les échanges d'informations entre la Collectivité et ses Partenaires Rédige et adresse des courriers, et relances Rédige des notes hiérarchiques Effectue des comptes-rendus de réunions Rédige des rapports sur le suivi des partenaires Participe aux événements promotionnels des partenaires Visites sur le terrain Le profil recherché Compétences requisesSavoirsMaîtriser les procédures administratives de la Collectivité Maîtriser la méthodologie de la conduite et de la gestion de projet Maîtriser l'organisation et fonctionnement de la Collectivité Connaitre la législation et la règlementation dans les domaines de la formation professionnelle et de l'emploi Connaitre les méthodes d'études et de diagnostic Maîtriser les tableaux de bord et indicateurs de performance Maîtriser les techniques de conduite de projets Connaitre les acteurs internes et externes dans les domaines de la formation professionnelle et de l'e
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