Détail du poste Contexte du poste : Intégré au sein de la cellule social média du département Production de Contenus, le journaliste community manager contribue à la production quotidienne de contenus web et réseaux sociaux pour alimenter les plateformes digitales de la Région et promouvoir son action auprès des habitants des Hauts-de-France. Ce poste requiert une double expertise : une solide culture journalistique permettant de hiérarchiser, vérifier et mettre en forme l'information d'intérêt public, et une maîtrise avancée des réseaux sociaux et des stratégies d'engagement numérique. Finalité du métier : Développer la présence de l'Institution sur le WEB (réseaux sociaux, Internet...). Fédérer les internautes autour d'un intérêt commun et animer les échanges sur ce thème, tout en veillant au respect des règles de bonne conduite. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260410001287-community-manager-journaliste-35496?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Le profil recherché Diplôme : Bac +5 en école de journalisme reconnue (CFJ, ESJ, IPJ, CUEJ...) ou Bac +4/5 en communication / sciences de l'information avec spécialisation digitaleExpérience professionnelle de 3 ans en journalise (presse, web, audiovisuel)Écriture journalistique web & print : maîtrise confirméeRéseaux sociaux (Meta, X, LinkedIn, TikTok, YouTube) : expertRéférencement naturel (SEO) : bonne maîtriseCMS (WordPress, SPIP ou équivalent) : pratique opérationnelleOutils d'analyse (Meta Business Suite, Google Analytics...) : maîtrise souhaitéeLangue française - orthographe & style : excellent niveau exigéConditions de travail :Les avantages proposés par la collectivité :5 formules de temps de travail ouvertes à tous les agentsParticipation de la région à une protection sociale complémentaire avantageuse pour l'agent et ses ayants - droitsAide complémentaire RQTHL'allocation de garde « jeunes enfants » pour les
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