Les missions du poste Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement. Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l'ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients. Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée et certifiée B Corp. A propos de la société : Vous ne craignez pas les défis ? Vous aimez collaborer dans une bonne ambiance ? La paie et le juridique en droit social n'ont pas de secrets pour vous ? Vous êtes curieux et aimez transmettre... Rejoignez-nous pour créer LA plateforme en gestion sociale 2.0 ! Le modèle social Français et son environnement juridique sont complexes, mais surtout enviés car il est le reflet des spécificités métier et des branches de chacun. Ensemble, nous souhaitons valoriser ce modèle social par la plateforme Wagyz en optimisant la relation Gestionnaire de paie / Employeur / Employé, et notamment au moment de la paie, en proposant une paie juste et pédagogique. Dans un contexte de création d'une plateforme de paie à destination des cabinets d'expertises comptables, nous cherchons à recruter LA personne qui nous aidera à garantir la fiabilité et la qualité du logiciel WAGYZ en réalisant des tests fonctionnels, en analysant les impacts des évolutions et en identifiant les anomalies avant leur mise en production. Le poste couvre trois domaines fonctionnels majeurs : - Écran (incluant Bridge) : interfaces et parcours utilisateurs - Moteur de paie : calculs et règles de paie - DSN : déclarations sociales mensuelles et événementielles MISSIONS PRINCIPALES 1. Réalisation des tests fonctionnels - Tester les nouvelles fonctionnalités et les correctifs livrés. - Vérifier
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