Solar People recrute pour un groupe français indépendant spécialisé dans le photovoltaïque, structuré autour de plusieurs entités complémentaires. Historiquement très présent sur les projets en injection réseau, le groupe accélère désormais fortement sur un axe prioritaire : l'autoconsommation B2B (sites industriels, tertiaire, logistique, etc.), avec une approche orientée développement commercial + exécution sécurisée. Ce groupe capitalise sur plus de 50 ans d'expérience dans le génie électrique, et 15 autres années dans le photovoltaïque avec 1000 producteurs accompagnés. De quoi s'assurer de rejoindre une structure solide et vertueuse (plus de 100 collaborateurs), bien ancrée et avec des valeurs : qualité, sécurité, indépendance. C'est aussi évoluer dans un environnement qui valorise l'autonomie, le collectif, et l'impact durable. Le poste : Développer un territoire, structurer une équipe et faire pivoter l'activité vers l'industriel et le tertiaire : prêt(e) à prendre la main sur le Grand Est ? Vous aimez quand un poste mélange terrain, management et construction - Vous avez déjà tenu un rôle où il fallait embarquer une équipe et faire avancer un business, pas juste ?animer- des commerciaux - Ici, vous prenez les rênes du Grand Est pour installer des méthodes simples, et rester présent(e) là où ça se joue : chez les clients, sur le terrain, dans le pipe. Un rôle concret où il vous faudra tenir un socle agricole solide (avec des clients à fidéliser, un volume à sécuriser) et ouvrir un nouveau chapitre sur l'industriel et le tertiaire, avec une vraie logique de conquête. Rattaché(e) directement à la Direction Commerciale, vous prenez la responsabilité complète du développement et de la performance commerciale sur le territoire Grand Est. Vous intervenez à la fois comme manager, développeur et référent opérationnel, avec une forte présence terrain. 1) Piloter le business Grand Est (performance & développement) - Porter la responsabilité du développement com
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