Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un Directeur Multi-Accueil (H/F) à partir du 1er septembre 2026. Sous la responsabilité de la Coordinatrice Petite Enfance, vous aurez à assurer les missions principales suivantes : Missions ou activités Management et animation des équipes pluridisciplinaires o Assurer l'encadrement hiérarchique et fonctionnel de l'ensemble du personnel (EJE, auxiliaires de puériculture, agents, personnel technique.). o Organiser, planifier et prioriser l'activité des équipes afin de garantir la qualité d'accueil et de sécurité des enfants. o Veiller à la répartition équitable de la charge de travail et adapter l'organisation en fonction des besoins du service et des aléas du quotidien. o Conduire les réunions d'équipe (réunions pédagogiques, organisationnelles, bilans.) et favoriser un climat de travail collaboratif et bienveillant. Accompagnement professionnel et développement des compétences o Identifier les besoins individuels et collectifs en formation, et proposer des axes de montée en compétences en lien avec la coordinatrice petite enfance. o Conduire les entretiens professionnels annuels et assurer le suivi des objectifs fixés. o Favoriser les pratiques réflexives au sein de l'équipe (analyse de pratiques, retours d'expérience, co-construction pédagogique). o Accompagner les agents dans l'évolution de leurs missions et soutenir les équipes dans la gestion des situations délicates. Communication interne, cohésion et qualité de vie au travail o Veiller à instaurer une communication fluide, ascendante et descendante, afin de garantir la cohérence des pratiques professionnelles. o Prendre en compte les besoins et difficultés des agents, favoriser l'écoute active et gérer les éventuels conflits internes ou tensions d'équipe. o Promouvoir un environnement de travail respectueux, inclusif et propice au bien-être des professionnels. Pilotage du projet d'équipe o Mobiliser les équipes autour du projet d'établissement et
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