Description du poste: Le poste est principalement orienté terrain, tout en intégrant dès la prise de poste certaines missions liées au rôle de référent technique, avec une évolution progressive vers ce poste selon le profil et l'implication du candidat. Missions principales: Assurer un accueil de qualité des enfants et de leurs familles Proposer et animer des activités adaptées au développement de l'enfant Veiller au respect des besoins et du rythme de chaque enfant Participer activement au fonctionnement quotidien de la structure Contribuer à la mise en œuvre et à l'évolution du projet pédagogique Participer à des actions de soutien à la parentalité Accompagner l'équipe dans ses pratiques professionnelles Participation progressive à des missions de référent technique : Contribution à la réflexion pédagogique Appui à l'équipe dans l'analyse des pratiques Participation à la dynamique de projet de la structure Profil recherché: Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants exigé (débutant accepté) Forte appétence pour le travail de terrain Capacités d'observation, d'écoute et de communication Aptitude au travail en équipe Intérêt pour l'accompagnement d'équipe et la réflexion pédagogique Capacité à prendre du recul et à s'inscrire dans un projet collectif Conditions: Contrat : CDI Temps de travail : 35 heures ou temps partiel (à définir) Rémunération : à partir de 2 020 € brut mensuel (base 35h), évolutif selon profil et expérience Lieu : Sainte-Marie (97438) Prise de poste : début mai 2026
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