Détail du poste CPRPF La Caisse de Prévoyance et de Retraite du Personnel Ferroviaire (CPR) est un organisme de sécurité sociale à compétence nationale dont le siège est situé à Marseille et qui emploie environ 800 collaborateurs. Elle assure la gestion du régime spécial de prévoyance et de retraite des agents et des ex-agents au statut SNCF, et verse à ce titre 7 milliards d'euros par an de prestations à plus de 450.000 bénéficiaires. Elle gère également les accidents du travail et maladies professionnelles des agents statutaires par mandat de la SNCF. Depuis novembre 2024, en lien avec l'ouverture à la concurrence du secteur, elle gère la portabilité du régime spécial de retraite pour les salariés au statut transférés hors SNCF et, par délégation de la Cnam, l'assurance maladie des salariés de la branche ferroviaire affiliés au régime général (environ 70.000 bénéficiaires). La CPRPF renforce son organisation RH avec la création du service Recrutement et Développement des compétences, qui regroupe les activités de recrutement, d'accompagnement des parcours professionnels et de formation. Ce service a pour objectif d'assurer une meilleure continuité dans l'accompagnement des collaborateurs, depuis leur intégration jusqu'au développement de leurs compétences et de leur parcours professionnel. Au sein de ce service, l'unité Formation pilote le Plan de développement des compétences, accompagne les collaborateurs et les managers dans leurs besoins de formation, et contribue au développement de l'offre de formation, notamment digitale. Dans ce cadre, la CPRPF recrute un Conseiller formation afin de renforcer l'unité Formation et de participer à la mise en oeuvre opérationnelle de la politique formation. Description du poste Au sein du service Recrutement et Développement des compétences, l'unité Formation est composée de trois conseillers formation et d'un manager de proximité. ¿ Votre rôle Vous contribuez à la mise en oeuvre de la politique formation de la CPRPF et acco
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