Les missions du poste Facilitateur de recrutements depuis 2010, AVANTAGE RH accompagne ses clients et ses candidats pour trouver l'adéquation sur-mesure entre un futur collaborateur et son entreprise. Notre savoir-faire : - Recrutement middle et executive management - Approche directe cadres dirigeants - Validation de candidatures Assessment center ou mises en situation professionnelle Nous privilégions : - Une compréhension fine du poste et le potentiel d'attractivité de son environnement, - Le sourcing sur les réseaux sociaux et CVthèques, - L'attention portée à l'expérience candidat, - La capacité à utiliser à bon escient les tests basés sur des algorithmes de prédiction d'affinité. Les entreprises et les candidats qui font appel à nous se reconnaissent dans l' ADN de notre équipe ambassadrice en recrutement : - Le recrutement affinitaire vs. l'expertise technique - L'épreuve du réel vs. le déclaratif du CV - Créateurs de moments d'émotions vs. l'industrialisation des process - Farmers vs. chasseurs Le poste (à lire uniquement si vous aimez le terrain) Vous êtes un commercial de terrain aguerri, habitué aux tournées longues avec découchés, et vous parlez le langage des professionnels du TP, de l'agricole ou de la manutention ? Ce poste est fait pour vous. Dans le cadre du développement d'une filiale française d'un groupe industriel européen, vous prenez en main un secteur stratégique couvrant une large partie du Sud-Est (Rhône-Alpes / PACA). Zone étendue + déplacements à la semaine (découchés réguliers indispensables) Organisation en home office + forte autonomie terrain Vos missions (du concret, pas du bureau) - Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels (revendeurs + utilisateurs terrain) - Prospecter activement de nouveaux comptes sur votre secteur - Identifier les besoins techniques et proposer des solutions adaptées (et pas du catalogue standard) - Assurer la démonstration et la préconisation de produits liés aux équipements industriel
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