Détail du poste Dans le cadre de sa compétence obligatoire, le Centre de Gestion de la fonction publique territoriale de l'Hérault (CDG 34), assure des missions transversales d'emploi et de mobilité. Le poste sera rattaché au Pôle Dynamique Professionnelle, Emploi et Prévention du CDG 34 sous la direction adjointe « concours/emploi ». Ce pôle recrute son/sa chargé(e) de la mission bourse de l'emploi et conseiller(ère) en évolution professionnelle. Le/la chargée de la mission Bourse de l'emploi et conseiller(ère) en évolution professionnelle promeut et valorise l'emploi territorial en accompagnant les collectivités territoriales sur tout ce qui est relatif aux DVE-DCE et les offres d'emploi. Sur le versant mobilité, elle/il assure les premiers rendez-vous diagnostics, accompagne les bilans professionnels et les APEPP. Pour les recrutements, le conseil en organisation et les bilans professionnels, il/elle analyse et restitue les inventaires de personnalité PFPI. Dispositif de promotion par détachement du fonctionnaire en situation de handicap. Poste à Temps complet Grade : Cadre d'emploi des rédacteurs MISSIONS PRINCIPALES Mission Bourse de l'emploi : Promouvoir et valoriser l'emploi territorial (SET) ainsi, donner une plus grande lisibilité aux offres d'emploi émises par les collectivités territoriales. Accompagner et former à l'outil SET les collectivités dans la saisie de leurs opérations de recrutement par une aide technique et matérielle (Guides, mode opératoire, évolutions statutaires...) ; Contrôler et valider les opérations saisies par les collectivités ; Éditer des arrêtés hebdomadaires et préparer des circulaires d'informations ; Participer au comité technique national du SET ; Gérer et suivre les fonctionnaires en recherche de mobilité, les lauréats de concours et tout autre demandeur d'emploi (validation des profils, accompagnement, conseils) ; Formaliser des statistiques : rapport d'activité, bilan de l'emploi ; Participer aux salons de l'emploi, forums,
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