Missions : Sous la responsabilité de la direction, il/ elle est chargé(e) : - De l'accueil des enfants et de leur famille en privilégiant l'échange réciproque dans un esprit de coéducation. - De mettre en œuvre conformément au projet de la structure, une pédagogie basée sur le respect des besoins de l'enfant en favorisant l'autonomie, l'estime de soi et l'épanouissement de l'enfant. - De l'accompagnement du jeune enfant dans tous les actes de la vie quotidienne - De proposer, mettre en place et participer à l'ensemble des activités d'éveil. - De veiller au confort et au bien-être des enfants, à leur état de santé tout au long de la journée. - De participer à l'ensemble des tâches matérielles nécessaires au bon fonctionnement de la structure et contribue au nettoyage quotidien pour faciliter le travail des agents de service. - Lors des absences prévues ou imprévues, d'assurer les remplacements des agents d'entretien pour les locaux. - Lors des absences prévues ou imprévues de la cuisinière, d'assurer ses remplacements ou le cas échéant la remise en température des repas livrés. - De participer aux réunions d'équipe. - De participer aux temps forts de la vie associative et d'impliquer les familles dans les instances associatives. - De participer aux actions transversales organisées par La fabrique du lien social (événements festifs, manifestations sur le territoire) en collaboration avec les autres secteurs de l'association. Qualités : - Sens du travail d'équipe - Respect des valeurs du projet pédagogique de la structure - Discrétion professionnelle - Qualité d'écoute et de communication, aisance dans la relation aux autres - Adaptabilité - Sens de l'organisation Profil et conditions : - Titulaire du CAP petite enfance - CDD à temps plein : 35 heures / semaine. - Rémunération : Convention Collective ALISFA, pesée 21, salaire brut mensuel : 2420€ (comprenant prime précarité et congés payés) - Poste en CDD à pourvoir dès que possible, jusqu'au 30 juin2026 Modali