Détail du poste GROUPE RIFSEEP : 3 Vos principales missions sont les suivantes : Vous assurer la mise en oeuvre du règlement européen "Dublin": analyse des dossiers des usagers et conduite d'entretiens, suivi statistique, gestion des interventions émanant du bureau du contentieux et de l'éloignement 44 et du pôle régional Dublin 49 Vous assurer le suivi budgétaire du marché «interprétariat Dublin» (BOP 303) en lien avec le CSP Chorus et la DREETS (RBOP 303) Suivi des procédures d'éloignement asile: rédaction des obligations de quitter le territoire français prises suite aux décisions de rejet de demandes d'asile, inscription aux fichiers nationaux, gestion des interventions et appui au bureau du contentieux et de l'éloignement (gestion des dossiers en interpellation) Vous participez à la rédaction des courriers et des courriels spécifiques en réponses à certaines interventions Occasionnellement, vous assurez un appui pour la qualification des procédures de demande d'asile au guichet unique d'accueil des demandeurs d'asile et pour la rédaction de décisions spécifiques (refus d'attestation de demandes d'asile, assortie ou non d'une mesure d'éloignement) Vous assurez l'intérim de la cheffe de bureau et de son adjointe en leur absence Votre environnement professionnel Activités du service : Vous avez la possibilité d'intégrer une direction dynamique au coeur des services de la préfecture, accueillant un public diversifié et dont l'activité présente un lien avec l'actualité. Le bureau de l'asile et de l'intégration est en charge de la mise en oeuvre du droit d'asile et de l'accueil des demandeurs d'asile des département de la Loire-Atlantique, de la Mayenne et de la Vendée. Composition et effectifs du service : 1 cheffe de bureau (A) 1 adjointe à la cheffe de bureau (A) 3 rédacteurs juridiques asile (B) 8 agents d'accueil asile (C) Liaisons hiérarchiques : Directrice des migrations et de l'intégration Cheffe de bureau Adjointe à la cheffe de bureau Liaisons fonctionnelle
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