Les missions du poste Qui sommes-nous ? Spécialistes des talents digitaux, nous recrutons pour des missions longues (en moyenne 2 ans) en immersion chez nos clients grands comptes. Avec nous, notre démarche se projette sur le long terme. C'est pourquoi il est essentiel de vous proposer un accompagnement sur mesure afin de vous permettre d'évoluer et d'atteindre vos objectifs professionnels. Pour se faire, nous avons plusieurs formats personnalisables à chaque profil : - Des coachs : gestion de projet, langues, développement personnel - Des formations en ligne - Des formations en présentiel - Des formations certifiantes - Des webinars pour découvrir/s'initier sur de nouveaux sujets actuels En tant que salarié(e) Teaminside, vous bénéficiez également d'un suivi individuel tout au long de vos missions ainsi que des conseils de professionnels issus du métier. Dans un univers où les soft skills deviennent le nerf de la guerre, donnez-vous les moyens de vos ambitions et rejoignez notre groupe ! Pour en savoir plus : https://teaminside.fr http://****/fr/companies/teaminside-1 L'objectif : Piloter la transformation du marketing automation et de l'engagement client d'un acteur majeur du divertissement en France, en définissant la vision métier cible et en garantissant son déploiement de la stratégie jusqu'à la mise en oeuvre omnicanale. Marché : National (France) En 3 mots-clés : #MarketingAutomation #EngagementClient #TransformationCRM Vos futures missions : - Co-construire la vision métier cible de l'engagement client, structurée autour des piliers arbitrage, contextualisation, orchestration et industrialisation - Définir une trajectoire d'évolution claire et progressive entre l'existant et la cible - Contribuer activement à l'appel d'offres éditeur (RFP) : traduction des besoins métier, grille d'évaluation, challenge des propositions, recommandation finale - Accompagner la mise en oeuvre en garantissant l'alignement continu entre vision métier et delivery - Concevoir les
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