Rattaché(e) au DRH et en collaboration avec la DAF , vous intervenez comme un véritable relais opérationnel RH, avec un périmètre large et responsabilisant : Objectif : fluidifier, structurer et professionnaliser les processus RH au quotidien. Vos missions clés - Recrutement : pilotage des recrutements juniors (sourcing, qualification, coordination managers) - Administration du personnel : contrats, suivi RH, gestion des absences - Support opérationnel : services généraux (flotte, logistique, événements) - Outils & SIRH : support utilisateurs + participation aux évolutions Un poste très complet, au cœur des opérations.- Formation supérieure BAC +2 minimum - 1 à 3 ans d’expérience en RH / administratif (environnement PME apprécié) - À l’aise sur le recrutement et les outils digitaux - Structuré(e), autonome, fiable Vous recherchez un environnement dynamique, concret et responsabilisant Pourquoi postuler ? - Une montée en compétences rapide sur un périmètre RH complet - Un rôle clé dans l’organisation - Un cadre souple : poste à 80% + télétravail ponctuel MAG/IND Avantages - Titres restaurant - Télétravail 1j/semaine - Team building
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