Détail du poste ARS BOURGOGNE-FRANCHE-COMTÉ Apportez votre expertise au sein du Secrétariat Général : Au sein du service des ressources humaines, contribuer au bon fonctionnement des activités de gestion du personnel et participer aux différentes thématiques RH. Description du poste - Assurer la gestion administrative des dossiers agents (contrats, suivi des situations individuelles, mise à jour des données) - Participer à la gestion des entrées et sorties des agents - Contribuer au suivi des absences, congés et temps de travail - Appuyer les gestionnaires RH sur les campagnes RH (recrutement, évaluations, etc.) - Participer à la fiabilisation des données dans les outils SIRH - Répondre aux sollicitations des agents sur les questions administratives courantes - Contribuer à l'amélioration des procédures et outils de gestion RH Profil recherché Vos compétences Et si vous aviez le bon profil? Vous connaissez : - Les fondamentaux de la gestion des ressources humaines (administration du personnel, gestion des dossiers agents) - Les outils bureautiques et informatiques (pack Office, outils RH) - Les règles de gestion administrative appliquées aux agents publics et privés Vous avez: - Une formation de niveau Bac +2 en ressources humaines, gestion ou domaine équivalent - Une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en RH, idéalement en gestion du personnel - Une bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités Vous savez: - Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel - Gérer des informations confidentielles avec rigueur et discrétion - Travailler en équipe et en transversalité - Utiliser les outils numériques avec aisance - Communiquer de manière claire et professionnelle Votre formation - Bac +2 ressources humaines ou assistanat - 3 ans d'expérience - CDD du 15/06 au 31/10 Informations complémentaires - Poste basé à Dijon - Temps plein (jusqu'à 38h30): 20 jours de RTT et 25 jours de congés payés - Rémunération selon expérience à partir de 24 K€
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