Détail du poste Alternance - Assistant(e) RH (H/F) Localisation : Brest (Finistère - 29) Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, cette organisation engagée oeuvre chaque jour pour l'inclusion et l'accompagnement de publics variés sur le territoire breton. Forte de ses valeurs humaines, de son impact social et de son ancrage local, elle place l'humain au coeur de toutes ses actions. Formation préparée : Bachelor CDRH Type de contrat : Contrat d'apprentissage Rythme d'alternance : 1 jour à l'école / 4 jours en entreprise Prise de poste : Septembre 2026 Vos missions au sein du service RH : - Assurer l'administration du personnel : rédaction des contrats, DPAE, gestion des absences et congés, suivi des dossiers du personnel et des obligations légales - Participer au recrutement et à l'intégration : sélection des candidatures, organisation et conduite des entretiens, formalités d'embauche - Contribuer à la gestion de la paie : saisie des variables et contrôle des bulletins - Participer au déploiement du plan de développement des compétences : organisation et suivi des actions de formation Une alternance complète et professionnalisante qui vous permettra de découvrir l'ensemble du cycle de vie du collaborateur et de développer de solides compétences en gestion RH. Le profil recherché Le profil que nous recherchons :- Bac +2 validé ou en cours de validation- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)- Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles- Organisation, rigueur et autonomie- Esprit d'équipe et sens des responsabilités Les avantages :- Intégration au sein d'une équipe pluridisciplinaire- Expérience RH enrichissante dans une structure engagée- Montée en compétences rapide et accompagnement au quotidien Vous souhaitez donner du sens à votre alternance et évoluer dans un environnement humain, formateur et stimulant ?Saisissez cette opportunité et développez votre potentiel RH au coeur d'un projet engagé. Postulez dès maintenant. Mais aussi... Pourquo
Recruteur ou personne concernée par cette annonce ? Demander la suppression