Les missions du poste Samsic est un Groupe familial breton dont le métier originel est la propreté. Depuis 1986, Samsic n'a cessé d'enrichir son offre en développant un panel de prestations dédié aux environnements de vie, de travail et aux ressources humaines. Avec Samsic Facility, nous veillons au bien-être des occupants en leur offrant des environnements de travail sains, sécurisés, accueillants et stimulants - Propreté, sécurité, accueil, flex services, environnement, espaces verts, métiers techniques, avec la possibilité d'un pilotage de tout ou partie de ces prestations avec notre offre de Facility Management. Samsic, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Directement rattaché(e) au Directeur d'établissement, vous faites le lien entre les équipes, la direction et les partenaires. Votre mission : garantir le bon fonctionnement administratif de l'établissement. · Gestion des ressources humaines : vous assurez un rôle clé dans la gestion RH et administrative. Administration du personnel et gestion des embauches : DPAE, contrats de travail, visites médicales, absences... Vous gérez les informations avec fiabilité et discrétion. Vous assurez également des missions liées au recrutement, telles que la publication des offres et la mise à jour des annonces. Gestion de la paie : vous récoltez les éléments de paie et garantissez leur bonne conformité avant transmission et le respect des échéances (saisie des variables). Sous contrôle du/de la Responsable RH et du service juridique du siège, vous effectuez le suivi des sanctions disciplinaires. Vous assurez également un rôle d'accueil physique et téléphonique, d'organisation des déplacements, de gestion administrative et logistique. · Conformité réglementaire : vous pilotez l'administratif de l'établissement avec méthode. Conformité réglementaire : tenu et mise à jour du registre de sécurité, suivi des contrôles obligatoires, matériel de l'établissement
Recruteur ou personne concernée par cette annonce ? Demander la suppression