Les missions du poste Intégrer SUNZIL, c'est rejoindre plus de 40 ans d'expertise photovoltaïque en Outre-Mer, dans des environnements exigeants où la technique est reine : climats tropicaux, sites isolés, conditions extrêmes. Avec 200 collaborateurs répartis sur 8 implantations insulaires, le groupe Sunzil est une filiale des groupes EDF et Total Energies. Son activité se concentre autour de la construction, l'exploitation et la maintenance de centrales photovoltaïques, d'installations chez des clients particuliers jusqu'à des centrales au sol. Quelques chiffres qui font rayonner notre savoir-faire : - +1 million de m² de panneaux installés - 200 MWc en exploitation Chez Sunzil, chaque zone est organisée pour répondre aux spécificités de son activité et de son marché local, tout en s'appuyant sur l'expertise de nos fonctions support basées au siège en France métropolitaine. Notre force : la richesse et la complémentarité de nos métiers, la diversité de nos talents et un véritable esprit multiculturel qui nous unit. Un poste qui sort du lot Vous prendrez part à des projets RH à fort impact, dans un contexte insulaire unique, tout en bénéficiant du soutien et de la structure d'un groupe solide. Faites évoluer votre carrière dans les Ressources Humaines en Outre-Mer Et si votre prochain défi combinait expertise RH, innovation et dimension humaine ? Sous la Responsabilité de la DRH Groupe, vous contribuez activement à la gestion et au développement des ressources humaines de nos entités réparties sur différentes zones géographiques, en participant à des missions variées qui soutiennent la performance et le bien-être des équipes. Vos défis quotidiens Administration du personnel : - Elaboration des contrats de travail, avenants, DPAE - Suivi des dossiers d'embauche - Mise à jour des mouvements de personnels dans le système de gestion RH - Suivi des absences, visites médicales, RUPs, etc. Formation : - Déploiement en autonomie du plan de formation sur un périmètre donné (
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