En pleine évolution depuis notre création en 2010 avec un seul camping, nous comptons aujourd'hui 69 campings à travers la France et l'Europe. Pour accompagner notre développement et renforcer nos équipes, nous ouvrons ce nouveau poste. Être Gestionnaire Paie et Administration du Personnel chez Sandaya Sous la responsabilité du Responsable Post-Acquisition Social et Paie, le/la Gestionnaire Paie et Administration du Personnel assure la gestion administrative du personnel et la production des paies des établissements nouvellement intégrés au Groupe Sandaya, de l’entrée à la sortie des salariés. Une aventure pas comme les autres Autant rigoureux(se) que méthodique, vous faites partie intégrante du service RH et contribuez activement à son bon fonctionnement. Pendant votre mission Gestion de la paie : - Vous contrôlez les dossiers des salariés - Vous préparez les éléments variables et les saisissez dans le logiciel de paie - Vous établissez et vérifiez les bulletins de paie - Vous veillez au bon règlement des salaires - Vous prenez en charge le paiement des charges sociales - Vous produisez, contrôlez et intégrez les OD de salaire, charges sociales, taxes d’apprentissage, formation professionnelle continue, DOETH et Action Logement Administration du personnel : - Vous rédigez les contrats de travail et les avenants - Vous suivez les aides à l’embauche - Vous gérez le suivi du temps de travail - Vous contribuez à la communication interne en facilitant la circulation des informations - Vous organisez le classement et l’archivage des dossiers - Vous participez à la gestion administrative du personnel - Vous constituez et supervisez les dossiers de prévoyance - Vous pilotez le suivi des dossiers de mutuelle - Vous actualisez le registre du personnel - Vous élaborez et mettez à jour les tableaux de bord relatifs aux dossiers maladie et prévoyance (traitement, contrôle des IJSS, rapprochement des versements avec les bu