Description : MISSION PRINCIPALE : Sous l’autorité du chef de service paye, la personne recrutée aura la charge de son contrôle et de la comptabilisation de la paie. ACTIVITÉS PRINCIPALES: • Contrôler les écritures comptables de la paye en s’assurant de l’exactitude de la liquidation, de la présence des pièces justificatives et du fondement réglementaire de la dépense. • Comptabiliser la paye (salaires, charges sociales) et toutes écritures de régularisations liées à la paie • Mettre en paiement les salaires et charges associées et toutes autres dépenses liées à la paie • Réaliser les contrôles de supervision des contrôles de paye menés par les agents comptables secondaires conformément au plan de contrôle de la paye. Le cas échéant, veiller à la réalisation des corrections. • Participer à la réunion mensuelle de paye avec le service des ressources humaines afin d’identifier les événements du mois et régler les éventuelles problématiques. • S’assurer de l’émission des ordres de reversement et de leur recouvrement • Etablir les recouvrements amiables, relances, délais de paiement, compensation et recouvrement contentieux • Participer à la justification des dépenses de paye dans le cadre des audits des projets européens • Participer aux opérations de contrôle de la paye lors des audits des agences comptables secondaires par l’ACP • Participer aux groupes de travail sur la définition du plan de contrôle des éléments de paye liquidés directement par le siège • Gestion nationale des retenues sur salaire • Relation avec les gestionnaires RH et les agents comptables secondaires Profil recherché : SPÉCIFICITÉ(S) ET ENVIRONNEMENT DU POSTE L’Agence comptable principale centralise le paiement de la paye et supervise les contrôles de la paye réalisés par les agences comptables secondaires. Dans ce cadre, le plan de contrôle interne de la paye a été rénové depuis 2024. Ce dispositif de contrôle repose sur une maîtrise