Quelles seront vos principales missions seront : - Négociations d'entreprise : réaliser des benchmarks, une analyse du cadre légal, réglementaire et conventionnel, faire preuve d'innovation dans les idées à proposer, rédiger des projets d'accord, suivre les indicateurs, etc. - CSE : apporter conseil et assistance et s'assurer du bon respect des dispositions légales et conventionnelles, instruire les sujets portés à l'ODJ, suivre les sujets et engagements pris, faire le lien avec les autres instances (CSEC, CSSCT, RP). - Recherches juridiques sur différents sujets relevant du droit social en lien avec les différentes parties prenantes (partenaires RH, équipes paie, contrats..., avocats...) afin de sécuriser les positions. - Appui sur différents dossiers et/ou projets de la Direction Ressources Humaines. - Apporter conseil et assistance aux collaborateurs RH de l'entreprise sur la gestion individuelle dont les procédures disciplinaires, Où allez-vous travailler ? Vous serez rattaché(e) à notre site du 21, rue Laffitte 75009 PARIS Titulaire d'un Bac + 5 en droit social, vous avez acquis une expérience d'au moins 7 ans en entreprise avec une pratique opérationnelle en matière de droit du travail, tant sur le plan des relations individuelles que collectives. Curieux, vous avez un esprit critique et êtes force de proposition. Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie et vous êtes doté(e) de bonnes capacités de synthèse et d'analyse. Vous avez d'excellentes qualités relationnelles et savez vous adapter, coopérer et travailler de manière transverse. Envie d'en savoir plus sur qui nous sommes chez MALAKOFF HUMANIS ? Lorsqu'on pousse la porte de Malakoff Humanis. Alors, prêt.e à nous rejoindre ?
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