Les missions du poste Malakoff Humanis est un groupe de protection sociale paritaire, mutualiste et à but non lucratif. L'ensemble de nos bénéfices est donc réinvesti au profit de nos clients, en services, en accompagnement social ou pour soutenir des causes d'intérêt général que nous défendons. L'innovation est depuis toujours au coeur de notre action. Fier d'avoir obtenu le Label Alliance, notre Groupe porte une attention particulière à la diversité et s'engage à soutenir les personnes en situation de handicap. Chez Malakoff Humanis, nous sommes convaincus que notre force est la somme de toutes nos différences. Le process de recrutement : Postulez dès maintenant ! Notre équipe de recrutement s'engage à vous répondre dans un délai de 3 semaines. Vos prochaines étapes : 1.Entretien RH si votre profil correspond aux compétences recherchées 2.Entretien avec votre futur manager 3.En cas de succès, onboarding digitalisé et personnalisé Vous avez envie d'un nouveau challenge et rejoindre un groupe solide et engagé ? Tentez l'aventure MALAKOFF HUMANIS ! Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous contribuez à l'activité de l'équipe « Dialogue Social et Juridique RH » composée d'une dizaine de collègues. Quelles seront vos principales missions seront : - Négociations d'entreprise : réaliser des benchmarks, une analyse du cadre légal, réglementaire et conventionnel, faire preuve d'innovation dans les idées à proposer, rédiger des projets d'accord, suivre les indicateurs, etc. - CSE : apporter conseil et assistance et s'assurer du bon respect des dispositions légales et conventionnelles, instruire les sujets portés à l'ODJ, suivre les sujets et engagements pris, faire le lien avec les autres instances (CSEC, CSSCT, RP). - Recherches juridiques sur différents sujets relevant du droit social en lien avec les différentes parties prenantes (partenaires RH, équipes paie, contrats..., avocats...) afin de sécuriser les positions. - App
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