Détail du poste Vous souhaitez sortir du cadre classique du droit social et intervenir sur des sujets à fort enjeu stratégique et humain ? Nous recrutons pour un cabinet spécialisé dans l'accompagnement des instances représentatives du personnel (CSE), reconnu pour son expertise et sa croissance. L'ENVIRONNEMENT Vous rejoignez une structure à taille humaine, adossée à un groupe solide, qui a développé une expertise pointue sur les relations sociales. - Un positionnement différenciant - Une activité en forte demande - Des missions à forte valeur ajoutée - Ici, vous n'êtes pas un juriste support. - Vous êtes un interlocuteur clé dans les décisions sociales des entreprises. VOS MISSIONS : En lien direct avec le responsable juridique, vous intervenez sur des missions variées : - Conseil opérationnel en droit social auprès des élus CSE - Analyse et restitution de documents juridiques (accords, contrats, règlements...) - Participation à des expertises sur la politique sociale des entreprises - Animation de formations en droit social (présentiel & distanciel) - Rédaction de contenus juridiques (notes, articles, supports) - Veille juridique active Vous travaillez sur des problématiques concrètes, variées, et souvent sensibles. Des déplacements ponctuels sont à prévoir. Avantages - Un rôle exposé et responsabilisant - Une montée en compétence rapide - Un environnement stimulant et dynamique - Télétravail partiel (2 jours/semaine) - Accès facile transports (RER A) - Formation continue - Évolution interne possible - Package attractif (fixe + variable + avantages groupe) - Tickets restaurant / restaurant d'entreprise - Intéressement / participation - Avantages CSE ==>Une équipe à taille humaine avec une vraie proximité au quotidien Le profil recherché Bac +5 en droit socialMinimum 3 ans d'expérienceMaîtrise du droit social individuel et collectifUne connaissance des CSE / IRP est un vrai plus
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