Assistant(e) Manager Marketing Liquide : Vins/Effervescents/Brasserie/Alcool en alternance (F/H) - MASSY (H/F)

Description

Le saviez-vous ?  Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ?  Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.   Porteuse de cette ambition, la Direction Promocash, recrute pour sa direction un(e) :   Assistant(e) Manager Marketing Liquide : Vins/Effervescents/Brasserie/Alcool en Alternance (F/H) ? Les missions :   L'alternant assistant manager marketing participe à la gestion du mix marketing en apportant son support auprès du manager marketing référent dans ses tâches au quotidien. Promotion Construction de l'offre : sélection de l'offre, rédaction du book à destination des magasins (aide à la commande)Cadrage des offres promotionnelles sur l'annéeBenchmark promotionnel de la concurrenceAnalyser des engagements magasins, bilan des campagnes/temps forts Assortiment Construction de l'assortiment et challenge des unités de besoinDéfinir les unités de besoin (par segments de prix, sous-catégorie, type de conditionnement)Construire la structure de l'offre (nombre de références par famille et par typologie) dans le respect du brief du formatPartager avec les négociateurs (trices) et les chefs de produits PP/MDD l'assortiment souhaité pour l'exerciceAdapter l'assortiment final en fonction des négociations, et dans le respect des attentes clientsEtre responsable de l'intégration des innovations à l'assortiment, du délai de mise à disposition aux magasins, et de la montée de la DN MerchandisingProposer une recommandation sur la taille de linéaire par typologieFournir au merchandiser les grandes indications d'organisation du planValider les plans faits, à l